Otwarcie nowej działalności gospodarczej to dla wielu osób ogromna szansa na rozwój. Niejednokrotnie jest to pomysł trudny do wcielenia w życie w Polsce, a co dopiero poza granicami kraju. Jeśli jednak znamy już specyfikę hiszpańskiego rynku i wiemy, w jaki sposób prowadzić tutaj swoje interesy, pozostają nam jedynie formalności, których musimy dopełnić. Prowadzenie hotelu w Hiszpanii wymaga posiadania zarejestrowanej działalności. Możemy więc założyć jednoosobową działalność, która polega na samozatrudnieniu lub też możemy pomyśleć o założeniu spółki.
Spółka w Hiszpanii z praktycznego punktu widzenia
Tym aspektem, który przede wszystkim odróżnia jednoosobową działalność od spółki jest możliwość zaproszenia do wspólnego biznesu kogoś jeszcze. W przypadku hotelu taka sytuacja jak najbardziej może mieć miejsce. Warto jednak wiedzieć, że chociażby w przypadku najpopularniejszego typu spółki, czyli spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, jej rejestracji można dokonać w pojedynkę.
Spółka w Hiszpanii czy jednoosobowa działalność? Istnieje jeszcze jedna ważna kwestia, która różnicuje te dwa podmioty, a mianowicie koszty związane z rejestracją nowej działalności. W przypadku samozatrudnienia, założenie firmy nie wiąże się z żadnymi kosztami- jest darmowe. W przypadku zakładania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością- sytuacja jest już inna. Już na początku trzeba wpłacić pełną kwotę kapitału minimalnego spółki na start, który na dzień dzisiejszy jest wyznaczony na kwotę 3000 Euro. W przypadku spółki akcyjnej ten kapitał początkowy wymagany na starcie będzie już znacznie wyższy.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością- rozwiązanie dla małych czy dużych firm?
Bez wątpienia to właśnie ten rodzaj spółki jest najchętniej wybieranym przez osoby, które chcą rozpocząć swoją działalność w Hiszpanii. Dzieje się tak z kilku powodów, ale jej najbardziej charakterystyczną cechą jest to, że jest to spółka w Hiszpanii, w przypadku której jej uczestnicy odpowiadają za losy podmiotu tylko i wyłącznie do wysokości wniesionego do spółki wkładu. Ich majątki osobiste nie są więc tutaj w żaden sposób brane pod uwagę.
– Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością wyróżnia także spora elastyczność. Będzie to idealne rozwiązanie dla firm dopiero startujących i rozwijających się, ale też dla większych przedsiębiorstw.
– W przypadku, kiedy chcielibyśmy założyć podmiot o bardzo dużym kapitale, gdzie do współpracy zapraszamy wielu wspólników- sensowną alternatywą, jaką przewiduje hiszpańskie prawo jest spółka akcyjna. Formę prawną nowej firmy trzeba więc dostosować do specyfiki biznesu jaki będziemy chcieli prowadzić, a także do celów jakie będziemy chcieli realizować w przyszłości. Bardzo przydatne są także usługi doradztwa biznesowego, jakie często możemy znaleźć zarówno w Polsce, jak i na miejscu w Hiszpanii. Warto z nich korzystać, aby od razu wystartować mając odpowiednią wiedzę, co do koniecznych do przeprowadzenia formalności. Więcej informacji znajdziesz pod linkiem – accounting services in Spain.
